2021年12月17珠海市民防协会在刘锋戈代理会长的带领下，严格按照疫情要求并克服各种困难，到“广东中安人防股份有限公司”学习考察。学习考察组一行就人防企业诚信管理、行业自律、民防协会建设等方面进行了交流座谈。

广东中安人防股份有限公司，成立于1994年，前身为惠州市人防工程防护设备厂，是经惠州市人民防空办公室、广东省人民防空办公室及国家人民防空办公室批准的《人民防空工程防护设备定点生产和安装企业（GR0506号）》。目前是惠州市人防行业协会会长单位。

2008年以来，公司始终坚持科技项目创新，持续增加生产工艺研发投入，引入大型自动化人防铰页板钻一体机、多功能液压联合冲剪机、数控切割机、直缝焊接机、等离子下料机等二十余项自动化生产设备，提升标准化产品品质。公司加快产线自动化布局，不断升级产品制造工艺，保持同行业领先制造标准，高效率、高品质、高标准抢占市场先机，提高市场竞争力。

相比有些人防企业萧条冷清的景象，中安人防公司机器轰鸣、员工忙碌的情景给本公司立足长足发展、具有市场竞争力提供了很好的注脚。

在会议现场，各与会代表畅所欲言。尤其是针对市场恶性竞争行为表示“深恶痛绝”，因为恶性竞争不仅严重影响了市场经济的健康发展，而且会使一些厂家面临较大的危机，甚至将一些实力不足的小企业踢出局。有些企业凭着自己一时的“聪明才智”获得了短期利润，但实际上他们是在用他们的“聪明才智”犯错误。正所谓：小胜靠巧，大胜靠德。人防行业健康良性发展就必须打破利益的藩篱，改变思想，适应市场发展的正常规律。开放市场，更迭时代来临也是一个“大浪淘沙”的过程。各企业要消除内耗，加强自律才是“生存之道”，也只有这样才能渡过目前的“珠海人防寒冬”时期！

珠海市民防协会本着“促沟通、谋共赢”的宗旨，按照拟定议程，考察组一行确定了2021年度会员大会召开时间、根据2021年度质量评价结果协会将颁发相关牌匾和证书、按照章程规定调整会费档次等事宜一一商议讨论，并针对2021年协会工作提出宝贵意见，对2022年度工作计划提出具体要求。与会代表建议：

一、按照行业标准，尽快出台行业指导价，从而有效遏制“毫无底线的恶性竞争”。

二、协会要有自己的特色，加强与其他行业协会互动、走访，并借鉴经验；为何其他协会能做起来？强起来？目前全省的民防协会比较低迷甚至还找不到方向，有些区域的民防协会已经解散或者“名存实亡”，珠海市民防协会也面临“举步维艰，困难重重”的窘境；协会一定要突破困难，找出症结，“对症下药”，让民防事业发挥应有的社会价值。

三、行政主管部门职能改革后，依目前的“年度人防工程质量检测和企业从业行为考核”结果来看，住建系统对民防协会的关注度太低。会员们呼吁协会要尽快出台联合“市住建、市人防”综合元素的“诚信考核体系”。为此，市民防协会起草了“珠海市人防工程防护设备生产安装与维护管理良好（不良）信用评价标准”，并下发意见征询资料。

四、会员普遍认识到：人防行业要扭转社会认知误区，协会加强培训，宣贯；会员单位重管理、重生产的同时更加要重视 “智慧人防、高新人防、精尖人防”。江苏省是人防行业的科技革新前沿地带，要多去学习，解放思想，技术更新，突破行业瓶颈。

本次学习考察圆满结束，代表们纷纷表示：在疫情反复无常的今时今日，协会克服种种困难，搭建平台和桥梁。就算问题再多，困难再大，各会员通过充分沟通和“群策群力”的力量，期望大家共同努力从人防行业低谷走出来。